Com trobar fàcilment venedors de casaments LGBTQIA-Donux
Aquesta part va ser examinada i verificada per Kirsten Palladino, consultora de la inclusió i de la coherència de CODE Com és casat .
Heus aquí el punt: La veritat és que tots els venedors han de ser venedors de casaments LGBTQIA, inclusiu i suport per a tots els marits , Qualsevol orientació sexual o identitat de gènere. Malauradament, el que hauria de ser el cas no sempre és una realitat. A més, la investigació i la reserva dels venedors de casaments són una gran tasca independentment de què, i intenteu que un professional digui que la seva identitat és una càrrega excessiva pels matrimonis. Per tant, tot i que la càrrega ha de ser en professionals per presentar el seu aliat, també hi ha fases per casar -se que vulguin prendre per assegurar -se que se sentin segurs i recolzats durant la seva lluna de mel.
A més, no són casaments LGBTQIA que busquen proveïdors afirmatius. Les núvies, la núvia i la gent gran que es preocupen pels seus convidats i els participants de LGBTQIA, així com la igualtat de LGBTQIA en general, donen prioritat als venedors i llocs que demostren aquests valors. Per tant, no importa perquè busqueu venedors inclusius, estem aquí per il·luminar com podeu fer -ho fàcilment.
Per evitar la possible angoixa emocional que podria provenir de les interaccions amb professionals que no són inclusius, diversos proveïdors molt respectats pesen els consells que tenen per a les temporades que naveguen per al procés de reserva dels proveïdors de casaments, sobretot quan es tracta de trobar venedors de casaments amistosos.
En aquesta història:
Coneix els nostres experts
Aquests talentosos experts en matrimoni van parlar dels seus consells per als marits i altres professionals.
- Tarusfarm
- Com és casat
- Casaments gais negres
- Casa
- Love Inc.
- Xarxa de casaments Arcobaleno
- LGBTQ, ho faig (per a casaments de Colorado)
- Més lluny
- Un casament pràctic
Maneres d’identificar l’al·lialitat entre venedors
Els professionals del sector han compartit assessorament per a parelles en termes de recerca i verificació de possibles proveïdors de casaments. A més, van compartir suggeriments perquè els companys de professionals tinguessin en compte per ajudar millor els casaments en el procés de reserva de proveïdors.
Els venedors han de promoure el seu aliat
Els venedors tenen un paper central en la promoció d'un ambient inclusiu per a gairebé bitllets, va dir la fotògrafa Riley Glenn. La implementació de passatges simples però impactants pot indicar l’obertura i el suport. Glenn anima els venedors a incloure pronoms al seu lloc web, tant el vostre com un camp per vendre contactes gairebé. Josie V Skinner afegeix que una declaració d’inclusió és una altra incorporació intel·ligent al lloc web d’un proveïdor. Pro suggereix tenir una declaració d’inclusió al seu lloc web en diferents llocs. La meva recomanació seria la pàgina principal, a la pàgina i a sota o a sobre del formulari de contacte.
Fixeu -vos en el llenguatge
A més dels pronoms i una possible declaració d’inclusió, la inclusió s’ha d’estendre a tots els idiomes del lloc web d’un proveïdor. Osiris Rojas i Michele Harvey expliquen que si els marins veuen un llenguatge favorable i inclusiu, sovint és una pista que una empresa està oberta a totes les parelles i afirmar i voldria proporcionar els seus serveis durant el casament. Si una parella LGBTQIA visita un lloc web que només fa referència a la núvia, potser no serà benvingut. És important tenir en compte que la gent vol ser representada mirant la cartera de possibles venedors de casaments.
Cerqueu el vostre tipus de lloc
Granos amb sales de ball, descobreix llocs de benvinguda que s’assemblen.El planificador de John Campbell accepta que la llengua és important. Quan un proveïdor potencial publicat el lloc web, això suggereix que algunes preguntes a fer: declaren explícitament que serveixen una clientela diversificada? Si voleu treballar amb una clientela diversificada, heu de deixar lloc per a ells al vostre negoci.
També té en compte el tipus de llenguatge inclusiu. Alguns venedors i llocs de matrimoni estan encantats de treballar amb dues dones o dos homes, però són menys entusiastes que els matrimonis no afiliats. Si veieu frases com contractes recentment casats o recentment casats, això podria indicar el seu coneixement limitat o la manca de valors inclusius per a tota la comunitat LGBTQIA.
Quina experiència tenen?
A més del llenguatge que utilitzen els proveïdors, és fonamental comprendre l’experiència que els professionals contribueixen a la taula. Glenn destaca que és fonamental assegurar -se que tothom sigui inclusiu amb tot el meu cor. No oblideu submergir -vos en la vostra història amb diferents parelles. Poden utilitzar diversos pronoms de manera transparent, no només per als marits, sinó també per als seus convidats i la seva festa de casament? Poden navegar amb habilitat en diferents dinàmiques familiars? I sobretot, les parelles LGBTQIA poden capturar estereotips heteronormatius autènticament?
Fixeu -vos en accions performatives
Una gran advertència sobre l’experiència que busca Marirs és que no hauria de ser un performatiu. Campbell comparteix que de vegades coneix els venedors que són tan apassionats per treballar amb persones LGBTQA que la passió pot entrar al camp de la fetitxització. De vegades pot ser gairebé frustrant i baixar com algú clarament discriminatori. Fixeu -vos en les persones que volen posar -la en caixes que no s’identifiquen, fins i tot si prové d’un lloc d’emoció. La comunitat LGBTQIA no és monolítica i mereix ser apreciada i celebrada en les nostres maneres de ser diferents i complexes.
Per a tu
Molts dels professionals amb els quals vaig parlar han advertit contra el tokenisme i el rentat de l’arc de Sant Martí. Osiride i Harvey assenyalen que una bandera vermella comuna per al rentat de l'arc de Sant Martí és que si un proveïdor no comparteix el seu suport a la comunitat LGBTQIA durant el mes d'orgull, però no comparteix parelles LGBTQIA a la seva cartera ni a les xarxes socials. Glenn contribueix i anima les persones compromeses a controlar Insincere en esforços inclusius, com ara gestos superficials sense mesures substancials. Considereu la diversitat del vostre personal i les vostres afiliacions amb les organitzacions conegudes per les pràctiques d’exclusió. Davant la vigilància d’aquestes banderes vermelles, els proveïdors gairebé venuts poden seleccionar aquesta prioritat a la inclusió.
Llegiu els crítics
Aquesta és una veritat universal: les crítiques als casaments són una mina daurada a l’hora de seleccionar un equip d’avantatges dels somnis. Per què hauria de ser diferent de trobar proveïdors amistosos amb LGBTQIA? Sempre recomanem llegir crítiques quan els venedors assumeixen, van dir Rojas i Harvey.
Campbell dit que «certains couples LGBTQIA mentionneront spécifiquement si un fournisseur était inclusif lorsqu'il rédigera une critique. Pour les vendeurs qui n'ont pas travaillé avec beaucoup de couples LGBTQIA et n'ont pas le portefeuille pour montrer un amour diversifié sur leurs canaux sociaux, c'est un excellent moyen d'avoir une idée de l'expérience passée de quelqu'un avec eux.
Sigues transparent i no està ordenat
No organitzeu, instat a oficialitzar Tirzah Stein. Una vegada més, es tracta d’un mantra que totes les dones han de tenir en compte, però sobretot aquelles que busquen venedors amistosos amb LGBTQIA. Hi ha tants venedors estranys i aliats inclusius que ja no volen conèixer -lo, recolzar -lo i formar part del seu dia, afegeix Stein. És important i acceptable prendre el vostre temps per assegurar -vos que els venedors que prenen són exactament adequats per a vosaltres. És normal dirigir -se i clar el que busqueu i quan tingueu aquestes primeres crides al descobriment, parla del que més importa. Si sentiu sentiments que el venedor no s’adapta a vosaltres, no sentiu que els contracteu. Escolteu l’intestí i ignora els sentiments que els vostres sentiments senten no adaptar -se ni sentir -se en silenci.
FOTO: Stocksy On trobar venedors de casaments LGBTQIA
Ara que entén les coses per veure quan avalua la inclusió amb els venedors, és hora de treballar per trobar possibles professionals. Tingueu en compte els passos següents durant el busseig.
Confiança en recursos inclusius
Un primer pas intel·ligent és buscar només professionals en els espais on la inclusió sigui una prioritat. Una manera excel·lent de trobar venedors inclusius i afirmatius és buscar proveïdors en publicacions que diuen que LGBTQIA, com el mercat de Tarusfarms i molts altres venedors, explicar Red i Harvey.
En particular, tots els venedors continguts al mercat de proveïdors de Tarusfarms s’han d’adherir La nostra política de no -discriminació . Tal com s’indica a la nostra Declaració d’Inclusió, associant -se a Tarusfarms, els nostres socis accepten servir a totes les persones en el millor cas amb les seves habilitats. Estem orgullosos de facilitar una comunitat que representi un fanàtic diversificat d’horitzons, experiències, creences i costums. Creiem que les celebracions poden servir per força per al bé, recopilar persones i establir connexions entre cultures i zones geogràfiques. El futur de les celebracions.
Els professionals amb els quals vaig parlar han ofert multitud de recursos que poden considerar. A continuació, es mostren alguns dels millors llocs i llibres per consultar durant la planificació.
Recursos matrimonials inclusius per considerar:
Penseu en les empreses LGBTQIA
Considereu que els proveïdors que formen part de la comunitat LGBTQIA poden proporcionar informació personal i una comprensió preciosa dels seus serveis, enriquint la seva experiència global, explica Glenn.
Stein recorda als marits que una simple cerca a Internet és un bon punt de partida. Recordeu que podeu cercar a Google exactament el que esteu buscant: DJ queer Black i femení a Seattle, per exemple. Utilitzeu filtres d’identitat a Tarustarfarms i les plataformes inclusives específiques dels EUA com ara Com és casat Per trobar proveïdors verificats i inclusius, anima Stein. Com ja ha dit Stein, el mercat de proveïdors de Tarusfarms té filtres de diversitat que permeten als usuaris buscar empreses segons categories com LGBTQIA, pertanyent a l’origen asiàtic, pertanyent a negres, pertanyents a Latinx i pertanyents a Ispànics.
Tot i que els venedors no haurien de formar part de la comunitat LGBTQIA per oferir una declaració, és imprescindible que siguin apassionats de promoure la inclusió, afegeix Glenn. La prioritat dels proveïdors que s’inverteixen realment en problemes LGBTQIA pot millorar considerablement la seva comoditat el dia del casament.
Business LGBTQIABuscar referències
Boca amb boca i tenir professionals de confiança per oferir referències és una altra forma sòlida de trobar professionals. Skinner anima els marits a començar amb un venedor confia en tu. Algú el perfil i el treball indiquen que són inclusius i acollidors. Un cop tingui un proveïdor, pot dirigir -lo a altres proveïdors inclusius i probablement lluny dels discriminatoris.
A partir d’un gran planificador, Route Campbell anima gairebé el Merle a prendre. Cerqueu un planificador LGBTQIA per ajudar -vos a trobar un equip increïble de proveïdors. Aquesta no és necessàriament una garantia que els planificadors LGBTQIA col·laboren exclusivament amb proveïdors inclusius i afirmatius, però certament són un recurs excel·lent i estaran més inclinats a treballar amb el suport per a esdeveniments de suport.
Recordeu el vostre valor
Ets estimat i et mereixes sentir -te sempre celebrat i recolzat, va dir Stein. `` Promo qualsevol experiència de discriminació o un venedor que no us doni suport, hi ha centenars de venedors que no voldrien res en aquest món per estar al vostre racó per celebrar el vostre amor i alegrar -vos del vostre dia especial. Hi som i no podem esperar a conèixer -vos!
Mantingueu -vos fidels durant la planificació, Fuesta Skinner. “L’amor queer és magnífic de veure i expressar el teu amor és un acte atrevit i sagrat!
El vídeo del nus original